Zoho Recruit Comentários: 4.4/5 — Uma ótima escolha

A ATS é ótima! Os preços também são justos! Perfeito!

O processo de geração de cartas de oferta, especialmente para estagiários, pode ser melhorado.

Exibindo as candidaturas em um só lugar.

O recurso de upload de currículos funciona extremamente bem.

Ainda não consigo integrar com a Rogers, mas adoraria que conseguisse.

Manter todos os dados em um só lugar.

Como recrutador que tem dificuldades com o TDAH e é um pouco desorganizado ZOHO O Recruit mudou completamente a minha forma de trabalhar. Sua interface personalizada e fluxos de trabalho customizáveis ​​atendem perfeitamente à minha necessidade de organização e flexibilidade. Os recursos de automação foram essenciais para mim. Lembretes automáticos, modelos de e-mail personalizados e agendamento de entrevistas em um único painel eliminaram meu medo de esquecer detalhes importantes. Isso me economizou tempo e também reduziu o estresse de lidar com várias tarefas simultaneamente. Zoho Minha eficiência como recrutador melhorou e me deu as ferramentas para me manter organizado, focado e produtivo.

Nesta fase, não há nada de que eu não goste. O fato de poder personalizar a ferramenta para funcionar da maneira que eu quiser torna tudo uma experiência positiva.

Está resolvendo problemas de produtividade e eficiência, permitindo-me manter-me organizado e também utilizar os recursos do aplicativo mesmo quando não estou com meu laptop.

Zoho A Recruit se destaca por sua interface amigável, fluxos de trabalho personalizáveis, distribuição eficiente de vagas e análises perspicazes. As ferramentas colaborativas da plataforma, o agendamento simplificado de entrevistas e a automação do fluxo de trabalho aprimoram nossos processos de recrutamento.

Nada. Os recursos são facilmente acessíveis e integráveis.

Zoho O Recruit inclui maior eficiência nos processos de recrutamento, colaboração aprimorada entre os membros da equipe, rastreamento simplificado de candidatos, publicação e distribuição de vagas simplificadas, maior flexibilidade por meio de fluxos de trabalho personalizáveis, análise de currículos que economiza tempo e informações valiosas provenientes de relatórios e análises.

A facilidade de acesso tornou o processo muito eficiente. O suporte ao cliente foi muito rápido e prestativo.

Mais versatilidade ao criar listas ou fluxos de trabalho.

Reunir todos os nossos candidatos em um só lugar, de forma fácil e rastreável.

Muito prático e fácil de usar. As opções de configuração e personalização disponíveis são de primeira classe.

Não há desvantagens propriamente ditas, mas o lançamento de recursos poderia ser um pouco mais rápido.

Muitos painéis de controle e intervenções manuais estão sendo resolvidos.

eu amo isso Zoho O Recruit é fácil de usar. Consigo integrar e treinar meus clientes em meio dia. Tem tudo, todas as ferramentas que eu (e meus clientes) precisamos para gerenciar o recrutamento.

Ainda não foi integrado ao Gusto. A maioria dos meus clientes usa o Gusto para soluções de folha de pagamento. Seria ótimo se essa integração fosse disponibilizada.

Zoho Isso permite que meus clientes tenham uma plataforma de recrutamento centralizada e um banco de dados para armazenar todos os candidatos, facilitando o acesso. Os gerentes de contratação podem acompanhar o progresso de um candidato em tempo real e participar do processo.

Personalizável e permite gerenciar anúncios patrocinados diretamente no site. Zoho Recruta

Pode ser difícil para pessoas com menos conhecimento técnico.

Comunicação com candidatos por meio de IA, economizando tempo no processo de contratação.

O design e as funcionalidades. O design é elegante e moderno. O sistema é fácil de usar.

Adoro tudo nele. A única coisa é que poderia ser um pouco mais rápido.

Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) de baixo custo também economiza tempo na análise de currículos.

Atualizar e personalizar o ATS com as opções necessárias, conforme nossas exigências.

Integração de zoho Com outros softwares, é uma tarefa um pouco difícil de realizar.

Isso facilitou o acompanhamento dos candidatos.

Sua simplicidade torna o recrutamento de novos talentos mais rápido e eficaz. Também facilita a integração de novos funcionários.

Até agora, nada. Ótimo software. Gostaria muito de continuar usando para fornecer mais feedback.

Isso facilita a seleção de talentos, o que me permite focar em outras tarefas e, ao mesmo tempo, conseguir os melhores talentos necessários.

Sou proprietário de uma pequena empresa e estou testando opções de ATS (Sistema de Rastreamento de Candidatos). Eu gosto ZoHoSua interface é fácil de usar. É ótima para iniciantes como eu.

Ainda estou aprendendo a usar todos os recursos. Pode ser um pouco confuso no início, mas isso não é diferente de aprender a usar qualquer outra plataforma nova.

Acompanhar as vagas em aberto e gerenciar o progresso dos candidatos em nosso processo de recrutamento.

Comecei a avaliar o software recentemente, mas até agora parece ser repleto de recursos e intuitivo de usar.

Como uma pequena empresa de apenas 25 pessoas, me preocupo com o preço.

Comprimir o tempo entre a publicação e a oferta

Fácil de usar, tem tudo o que nossa empresa precisa.

Não é algo que possamos imaginar hoje em dia.

Gerenciar o processo de recrutamento é muito fácil.

Recentemente tive o prazer de usar o Recruit. Zoho Para as necessidades de contratação da minha empresa, e devo dizer que superou minhas expectativas em vários aspectos. Como alguém profundamente envolvido no processo de recrutamento, já me deparei com diversas plataformas, mas o Recruit Zoho Destaca-se pela sua interface amigável, funcionalidades poderosas e integração perfeita.

Os preços podem ser um pouco baixos para pequenas empresas e startups.

Gerenciar o processo de recrutamento e o banco de dados.

Zoho O Recruit tem sido uma ferramenta indispensável para o processo de recrutamento da nossa empresa. Os diversos módulos oferecidos, como Vagas, Candidaturas, Clientes, Candidatos e Entrevistas, proporcionam uma experiência completa e integrada. A interface intuitiva da plataforma e a ampla gama de campos permitem que gerenciemos nossas operações diárias com eficiência e acompanhemos o progresso de cada candidato. Além disso, o recurso de análise integrado nos fornece informações valiosas e nos ajuda a tomar decisões embasadas para nossos futuros objetivos de recrutamento. No geral, Zoho A Recruit melhorou significativamente nosso processo de recrutamento e otimizou nossos esforços de contratação. Além disso, o suporte que recebemos da Zoho A equipe de suporte ao recrutamento é enorme. Você pode enviar um e-mail com todas as suas dúvidas e podemos esperar que sejam respondidas o mais breve possível. Observação: esta avaliação é baseada em nossa experiência pessoal com a empresa. Zoho O recrutamento pode variar dependendo das necessidades e preferências individuais.

Alguns campos estão preenchidos por padrão, mas gostaríamos de desativá-los para nossas operações diárias. No entanto, isso pode ser resolvido com a equipe de suporte por e-mail ou agendando uma chamada individual.

Utilizar painéis de piso ResinDek em sua unidade de self-storage em vez de concreto oferece diversos benefícios: Zoho Com o Recruit, conseguimos ter todos os detalhes de candidatos e clientes em um só lugar. E a comunicação por e-mail facilitou muito nosso trabalho, simplificando os fluxos de trabalho. Nossas horas de trabalho foram reduzidas drasticamente com a automação do envio de e-mails consecutivos, desde o envio de descrições de vagas, perfis para clientes, agendamento de entrevistas, cancelamento/reagendamento de entrevistas, etc. Os painéis fornecem informações gerais sobre as vagas disponíveis e as previsões.

Zoho O Recruit é um ótimo aplicativo para iniciar e desenvolver um negócio. A versão gratuita permite o acesso a diversos recursos, sem limite de tempo ou de registros.

A integração pode ser melhor ajustada, pois a análise sintática é um desafio para implementar.

Com Zoho Recrutar significa ser mais organizado, pois terei todas as informações necessárias à vista.

Zoho O ATS global é muito útil para recrutamento internacional, capaz de atingir diferentes tipos de público. É fácil de usar e de integrar com outras ferramentas.

Atualmente não tenho preocupações sobre Zoho

Zoho Coletar dados de mercado, perfis e remuneração é muito útil para gerenciar e compartilhar informações qualificadas com os clientes.

Agora conseguimos acompanhar melhor nossos candidatos e gerenciar nossos relacionamentos com os clientes.

Não tenho nenhuma lista para agora, gostamos muito de trabalhar em ZOHO

Gestão do relacionamento com candidatos e clientes

Meus recursos favoritos são as entrevistas em vídeo, o formulário de feedback e os portais para candidatos e clientes. No geral, o sistema facilita o gerenciamento do processo de recrutamento, desde o recebimento das candidaturas até a contratação, tornando-o mais transparente e facilitando a comunicação entre os membros da equipe.

(Tentamos a versão para Agência de Recrutamento) Não gosto que cobrem individualmente pelo acesso ao portal de cada cliente, essa é a parte que encarece bastante o serviço. Além disso, limitam as entrevistas em vídeo e cobram um valor adicional por isso.

Zoho A plataforma Recruit centraliza as informações para todos os membros-chave do processo: a equipe, os candidatos e os clientes. Isso facilita o acompanhamento do andamento em cada etapa e a comunicação ao longo de todo o processo.

Gosto muito da possibilidade de salvar currículos e anotações no mesmo lugar. A capacidade de classificar candidatos e encontrá-los rapidamente é uma grande vantagem.

A busca é implacável. Os nomes precisam ser exatamente iguais, caso contrário, ela retorna resultados irrelevantes em excesso. Não tenho certeza sobre a precisão da função de busca. A busca também é inconsistente na seção avançada. Ocasionalmente, encontramos registros duplicados porque o original não é encontrado na primeira tentativa.

Compartilhamos informações de candidatos entre escritórios remotos, o que permite uma colaboração perfeita entre todos. Podemos garantir que não ultrapassamos limites. Também conseguimos agrupar candidatos para vagas de clientes e fornecer relatórios de progresso rapidamente.

Zoho É eficiente, econômico e poderoso.

Nada de relevante. Está ótimo assim. Sem queixas.

Automação, envio de e-mails em massa, gerenciamento de banco de dados, etc.

Nossa experiência com Zoho O Recruit tem sido simplesmente excepcional, revolucionando a forma como gerenciamos nossos processos de recrutamento. Essa poderosa ferramenta tornou-se um recurso indispensável para nossa organização, ajudando-nos a otimizar e organizar todos os aspectos de nossa jornada de contratação. Zoho A interface amigável do Recruit facilitou significativamente a gestão de um grande volume de candidatos. O design intuitivo permite navegar facilmente pelos perfis dos candidatos, pelas candidaturas e pelos registros de comunicação, proporcionando uma visão geral completa num relance. Isso nos poupou um tempo valioso, permitindo que nossa equipe se concentrasse no que realmente importa: identificar os melhores talentos para nossa organização.

Parte da integração com o WhatsApp incluída no pacote Enterprise.

Uma das características de destaque Zoho O Recruit é o seu robusto sistema de rastreamento de candidatos (ATS). O ATS provou ser um divisor de águas, oferecendo uma plataforma centralizada para monitorar e gerenciar cada etapa do processo de recrutamento. Isso aprimorou a colaboração dentro da nossa equipe, pois podemos acompanhar facilmente o progresso, compartilhar feedback e garantir que nenhum candidato em potencial seja perdido. Os recursos de automação do Zoho A Recruit tem sido uma ferramenta que nos poupa muito tempo. Desde a análise automatizada de currículos até modelos de e-mail personalizados, esses recursos simplificaram tarefas rotineiras, permitindo que nossa equipe concentre seus esforços em aspectos mais estratégicos do processo de recrutamento. O resultado não é apenas eficiência, mas também maior precisão na avaliação de candidatos.

Zoho A Recruit ajuda cada empresa a contratar as pessoas certas para diferentes cargos. Para nós, sem um sistema, foi uma mudança radical, e agora integramos tudo. Zoho e outros serviços juntos, tornando-se um sistema completo para rastrear candidatos e o processo de recrutamento.

Eu simplesmente adoro, mas se eu pudesse desenvolvê-lo mais, seria ótimo.

Automação por meio da mudança de etapa: Quando avançamos com nossos candidatos, o sistema envia e-mails relevantes aos candidatos. Portal de vagas: Ele nos ajuda a publicar nossas novas vagas e os candidatos podem se candidatar diretamente.

Como recrutadora independente que está construindo sua própria agência, sei que organização e eficiência são meus superpoderes. Zoho O Recruit se tornou minha arma secreta, transformando minha mesa de uma bagunça caótica em um oásis de organização. Candidatos, inscrições, anotações – tudo está categorizado e pesquisável, como se eu finalmente tivesse um arquivo para meus pensamentos.

ZohoA curva de aprendizado do [nome do programa] pode ser íngreme, especialmente para alguém que trabalha sozinho como eu. Ele vem repleto de recursos poderosos, o que é ótimo a longo prazo, mas às vezes eu só preciso de algo simples e fácil de usar.

Até o momento, não encontrei nenhum problema.

É fácil de usar, o atendimento ao cliente é bom e prestativo, e eles têm filiais na Arábia Saudita.

Não há nada mencionado lá, eles têm uma longa história nessa área.

Soluções de Marketing e Recrutamento: Contém todas as soluções que os profissionais desta área e de outras necessitam.

As avaliações, a notificação imediata por e-mail quando um novo candidato é adicionado e a facilidade de anunciar vagas em MÚLTIPLAS plataformas.

Não tenho nada de que não goste. Gosto do programa tal como está.

Identificar novos talentos e mantê-los em todas as etapas certas para cada cliente.

A melhor maneira de gerenciar pessoas

Todo me gosto é uma ferramenta funcional para o desenvolvimento dos projetos relacionados ao pessoal

Seleção de pessoal, administração de estúdios e perfis.

Muitos sistemas CRM de recrutamento são complexos e desajeitados. Não. Zoho Recrutamento. O produto é fácil de usar e um dos melhores CRMs com que já trabalhei.

É um pouco caro, mas considerando o que você recebe, definitivamente vale a pena.

Tudo que eu preciso em um só lugar. Zoho O Recruit me permite ver em que etapa do processo seletivo meus candidatos estão e acompanhá-los até a fase de oferta.

Tudo é centralizado, uma única plataforma que faz tudo.

Não posso dizer que tenha encontrado nada de negativo até agora.

Armazenamento centralizado de candidatos e capacidade de monitorar o progresso em alto nível.