Trello Comentários: 4.4/5 — Uma ótima escolha

A capacidade de gerenciar projetos em andamento e a comunicação em todos os níveis.

A interface e a complexidade do software. Mudamos para o monday.com e a vida ficou mais fácil desde então.

Permite acompanhar os fluxos de trabalho e tarefas atuais e comunicar informações de forma geral.

Muito simples e intuitivo, atende às suas necessidades básicas de organização.

É uma ferramenta limitada, muito útil para visualizações Kanban, mas não tanto para a criação de projetos mais complexos.

Isso ajuda as equipes a organizar e priorizar tarefas, facilitando o acompanhamento dos planos de ação.

A equipe da Atlassian definitivamente tomou a iniciativa na metodologia ágil com o Trello. O Trello é fácil de usar para gerenciar pequenas tarefas ou sprints, bastando arrastar e soltar tarefas nas colunas "A Fazer", "Em Andamento", "Concluído" e outras colunas personalizáveis, além de adicionar comentários, anexos e menções de usuários.

Pode se tornar muito complicado ao gerenciar uma startup ou um produto mais complexo do zero devido às suas funcionalidades básicas. Eu prefiro o Jira (que também é gratuito para pequenas equipes) por suas capacidades mais abrangentes para refinamento do backlog, pontos de história, roteiros, etc. Além disso, certamente poderia melhorar a formatação do texto.

Tem se mostrado útil para sprints iniciais de lançamentos de produtos muito pequenos. Os benefícios incluem: facilidade de uso, anexos, menções de usuários e comentários.

O Trello possui uma interface de usuário atraente e um conjunto enorme de ferramentas. Ele nos ajuda a gerenciar nossa equipe remota, mantendo os projetos individuais e atribuíveis. Em resumo, ele ajuda a manter as equipes separadas de forma mais eficaz do que plataformas similares.

Há funções demais. Não acho o Trello nada intuitivo. Pelo contrário, ele acaba atrasando minha produtividade. Antes do Trello, meu processo era enviar um link do Google Drive por e-mail para um colega. Para fazer o mesmo no Trello, preciso navegar até o quadro correto, criar um cartão nesse quadro com uma explicação do que está acontecendo, importar o documento do Google Drive para o cartão e, só então, adicionar meu colega de equipe. Por que complicar as coisas em nome da produtividade?

O Trello oferece mais transparência para os membros da equipe que não estão diretamente envolvidos em um projeto. Isso permite simplificar as caixas de entrada de e-mail, mas ainda dá a toda a equipe acesso aos projetos.

Não achei o Trello útil. O software é confuso e difícil de usar.

O quadro de projeto, no estilo de notas adesivas, não pareceu criar um ambiente propício à colaboração. Não conseguimos utilizá-lo com sucesso para a gestão do projeto.

Esperávamos colaborar e gerenciar projetos que envolvessem muitos participantes.

O Trello funciona muito bem para organizar e planejar. É especialmente útil quando suas tarefas se sobrepõem.

Não gosto da complexidade do Trello e, para mim, ele não parece muito original. Existem muitos outros programas que permitem a comunicação e o planejamento em equipe de uma forma melhor do que o Trello.

O Trello me ajuda a organizar minhas tarefas para diferentes clientes com necessidades distintas. Quando um membro da equipe está trabalhando em outra coisa, posso adicionar uma solicitação à aba do Trello dele e ele a verá.

O compartilhamento e a experiência do usuário são muito fluidos e as alterações são instantâneas.

Redundante com aplicativos de planejamento e lista de tarefas do Office e Outlook, que também são integrados ao nosso CRM de forma compatível com a HIPAA.

Não é tão bom quanto uma ferramenta integrada que funcione em nosso ambiente 365.

Permite adicionar detalhes sobre cada tarefa, o que ajuda a diferenciá-las. Também é possível definir lembretes e é muito fácil de usar em dispositivos móveis. Aliás, eu o uso principalmente no meu iPad e iPhone.

Sinceramente, não gosto do fato de as tarefas exigirem tanta informação e demorarem muito tempo para serem configuradas.

Eu gerencio uma conta de mídia social e é importante ter as tarefas diárias e o agendamento organizados. Essa ferramenta é essencial para mim e substitui um pedacinho de papel que eu normalmente usava.

Gosto que tenha tarefas e listas separadas.

Acho que sou uma pessoa que gosta muito de papel quando se trata de "post-its". Me perco organizando as coisas em vez de fazê-las.

Várias pessoas no mesmo projeto acompanhando o progresso e as ideias.

O Trello é bom, é ótimo para gerenciar tarefas simples e pequenas para uma equipe pequena, mas não funciona bem para um grupo grande.

O Trello não oferece a melhor maneira de gerenciar projetos entre equipes. Gerenciadores de tarefas como o Asana funcionam melhor.

Não é ideal para grandes equipes gerenciarem projetos. A vantagem do Trello é a possibilidade de expandir uma equipe a partir de uma ferramenta de gerenciamento de projetos menor.

Os quadros e cartões permitem que os usuários se mantenham organizados e alinhados. Ao compartilhar uma lista de tarefas com sua equipe, o Trello...

Os anexos e cartões ficam difíceis de acompanhar quando se tornam muito detalhados. Diria que a função de busca é complicada, pois algumas informações ficam ocultas.

Comunicação entre equipes para o lançamento de um produto. O Trello mantém a comunicação organizada em cartões.

Não encontrei nada que me agrade nisso.

Eu detestava os e-mails constantes que recebia.

Fazer trilhas só aumentou minha carga de trabalho com a quantidade excessiva de e-mails.

Fácil de usar e não requer muito treinamento do usuário.

Para obter SSO e outros recursos de segurança, você precisa atualizar para a versão Enterprise e pagar 4 vezes o preço.

quadros kanban, organização de equipes

Nada. Achei complicado e pouco prático.

Muitos cartões que poderiam ser duplicados, difícil manter cópias históricas de documentos, difícil visualizar o histórico de revisões.

nenhum

Achei a ferramenta pouco útil. Usávamos para colaboração em todo o departamento, mas para mim parecia apenas uma lista de tarefas.

Não gostei da forma como tudo estava organizado e achei que era apenas uma lista de tarefas sofisticada. Enviar e-mails pareceu mais eficiente.

Gestão de projetos e colaboração transversal em toda a equipe para trabalhar em conjunto em projetos de grande porte.

É muito difícil manter o controle das coisas de forma organizada.

Tudo. É muito difícil manter tudo organizado.

Minhas tarefas diárias - até eu descobrir o Asana, que é MUITO mais fácil.

O Trello tem uma estrutura simples e é fácil de entender. É ótimo para quadros simples.

Enviar muitos e-mails não é adequado para gerenciamento de projetos e tarefas complexas.

Estamos usando o Trello para enviar um quadro de boas-vindas aos novos funcionários da nossa empresa.

O Trello oferece uma boa visão geral dos projetos na fila.

É preciso investigar um pouco para chegar aos detalhes de quem é responsável por cada tarefa em um projeto.

Atualmente, não estou percebendo os benefícios do Trello.

Gosto da facilidade com que posso organizar coisas no Trello, tanto offline quanto online. Isso é uma grande vantagem! Uso em casa, offline, para organizar meu tempo e o dos meus filhos.

Eu preferiria não ter que pagar por um aplicativo de apresentações, existem muitas alternativas gratuitas. Tirando isso, não há nada mais que eu não goste no aplicativo.

Organizar vários projetos e compartilhar informações entre as equipes.

Eu realmente não gosto deste programa. O Asana funciona muito melhor.

Não é muito fácil de usar. Faltam muitas funcionalidades.

Não há nenhum problema real que seja resolvido porque eu não gosto de usá-lo.

O Trello é perfeito para anotar todas as suas boas ideias de negócios, passadas, presentes e futuras.

O Trello pode começar a ficar um pouco desorganizado, assim como sua mente.

O Trello definitivamente ajuda a colocar todas aquelas ideias no papel, que você pode então refinar e detalhar em etapas mais específicas.

Era fácil organizar as coisas, mas no fim das contas paramos de usá-lo porque conseguíamos discutir as coisas melhor juntos.

Não foi muito útil para o nosso projeto de trabalho.

Foi usado para comunicação em um grande projeto de trabalho, para criar storyboards de ideias, o que foi ótimo. Acho que é bom para as fases iniciais de planejamento, mas em termos de execução, não é o ideal.

O Trello ajuda a acompanhar os itens da sua lista de tarefas e, talvez, a monitorar o estágio de produção em que eles se encontram no momento.

Eu trabalho melhor com mais automação para atividades rotineiras e gosto de ter mais controle sobre fluxos de trabalho, tarefas e gatilhos de eventos; o Trello simplesmente não é bom em nenhuma dessas áreas.

No momento, estamos monitorando as atividades em que as pessoas estão trabalhando, e isso só tem sido útil para documentar o que elas têm para fazer. O Trello é em grande parte manual, com pouquíssimas funcionalidades de automação ou fluxo de trabalho, e isso está se tornando um problema cada vez maior.

É organizado e você pode facilmente associar cartões de pais e filhos uns aos outros.

Não gosto que esta ferramenta não substitua a necessidade de enviar e-mails — os anexos são muito diferentes dos originais e, embora organize os projetos, ainda é preciso enviar e-mails para a equipe, o que duplica esforços, pois não se integra a uma solução completa para comunicação em equipe.

Manter a equipe alinhada

Nossa equipe não utilizava nenhum tipo de sistema de gerenciamento de tarefas antes, então começar a usar o Trello nos ajudou bastante.

Compartilhar listas pode ser difícil, e compartilhá-las entre usuários é uma tarefa árdua. A experiência do usuário em geral não é muito agradável, não é intuitiva e me vi pesquisando perguntas simples no Google com muito mais frequência do que deveria.

Ajudou no gerenciamento de tarefas, especialmente em projetos que não possuem parâmetros claramente definidos.

Hum, é fácil reorganizar as tarefas, por exemplo, de "em andamento" para "concluídas".

É muito irritante a quantidade de tarefas que podem ser configuradas e atribuídas. Parece que qualquer um pode configurá-las.

Gerenciamento de tarefas. Parece funcionar.

A interface do usuário é agradável de usar, tanto em termos de animação quanto de capacidade de resposta. Os cliques são registrados prontamente e a representação visual das suas ações é clara e imediata. Há poucas restrições quanto ao conteúdo que você pode incluir e anexar (suporta diversos tipos de arquivo). A ferramenta é altamente personalizável e requer pouca configuração inicial, sendo muito fácil de usar.

A capacidade de automação é incrivelmente limitada e o fluxo de trabalho é completamente deficiente. Fica muito aquém de outras ferramentas de automação ou fluxo de trabalho que já usei e que estou tentando implementar internamente. Isso resulta em muitos e-mails de lembrete (enviados manualmente) porque o Trello não consegue automatizar e otimizar esse processo. Nossa equipe perde prazos constantemente devido a sistemas de notificação deficientes, anexos e edições de conteúdo pouco claros e confusão sobre como navegar ou baixar materiais adicionados a uma tarefa ou cartão. No geral, embora a ferramenta seja fácil de usar, entender como usá-la corretamente — e garantir o uso adequado — é um desafio.sage Em toda a equipe, é uma tarefa árdua. Cada pessoa fica livre para usar a ferramenta com seu próprio estilo e preferências, o que complica a tarefa de alcançar os objetivos do grupo.

A equipe está tentando resolver a criação/produção de conteúdo de marketing. Ouvi dizer que quase não há benefícios, além da responsabilização e da possibilidade de apontar o dedo para alguém quando ocorrem atrasos, dizendo "bem, está no quadro do Trello". Isso quase não é benefício nenhum e causa muita confusão e conflito.

Não gosto de muita coisa no Trello, mas um dos poucos pontos positivos é a facilidade com que se pode criar um novo quadro. Contratamos uma nova gerente de escritório e criei um quadro para ela em apenas alguns minutos.

Quase tudo o resto - Não consigo criar várias datas de vencimento/datas intermediárias para um projeto - Não consigo classificar projetos por data de vencimento - Não consigo atribuir pessoas a componentes do projeto para ver quem deve estar trabalhando neles - Não há como filtrar para ver o que vence hoje ou no que devo trabalhar em seguida - Não há como ver os projetos de cada membro da minha equipe e o que está atrasado - Remove anexos e os agrupa, dificultando a identificação do arquivo ao qual alguém está se referindo - Não consigo encontrar nada!

Inicialmente, esta ferramenta era usada para gerenciamento de projetos por uma única pessoa e acabou sendo utilizada conforme a equipe cresceu, mas é absolutamente inadequada até mesmo para uma equipe de 4 pessoas, quanto mais para as 25 que estão tentando usá-la agora. Mesmo para uma tarefa simples como acompanhar as atividades administrativas do escritório, é difícil de usar, já que não é possível atribuir prioridades às tarefas nem classificar/filtrar por data de vencimento.

Facilidade de organização, desde a execução de várias tarefas, adição de outros componentes e personalização para diferentes tipos de atividades. Pareceu mais difícil fazer com que toda a equipe adotasse essa ferramenta. Também houve problemas com o plugin do Google.

Pareceu mais difícil convencer toda a equipe a adotar essa ideia.

Gestão de projetos em toda a equipe

Você pode publicar arquivos para que pessoas de fora da organização possam analisá-los.

Tentar descobrir como criar novos cartões e novas áreas temáticas é muito frustrante. Descobrir como editar cartões também é frustrante. Não é nada intuitivo ou fácil de usar. Abrir arquivos do Excel também é muito complicado.

Compartilhar arquivos em um único local com pessoas de fora da organização.