Rippling Comentários: 4.8/5 — Altamente Recomendado

Desde que comecei a usar o Rippling, todos os procedimentos de RH se tornaram fáceis e automáticos. Ele me permite pagar os funcionários com apenas um clique, integrá-los em um só lugar e pagar cada um em sua moeda local.

Para ser sincero, o problema está do meu lado, já que nunca explorei todas as funcionalidades.

O controle de tempo após a conclusão do projeto ajuda a eliminar discrepâncias, pagando apenas pelo trabalho realizado.

Gosto da facilidade de uso do layout do Rippling. Minha página inicial tem tudo o que preciso ao fazer login, o que facilita a navegação.

Às vezes, os links não funcionam e preciso encontrar soluções alternativas para acessar os itens de ação ou tarefas que preciso concluir.

Facilitar a localização de informações sobre funcionários está me poupando muito tempo na busca em documentos internos.

É organizado e consigo encontrar o que procuro facilmente. O login não é complicado e tem funcionalidades úteis. É uma ótima maneira de funcionários e gestores se manterem alinhados.

Nada me pareceu inútil. Estou satisfeito com a interface e os recursos do sistema. No entanto, não gostei da forma como esta avaliação está estruturada. Talvez pudesse ser um questionário com caixas de seleção. Muitas das perguntas, como a versão do produto e os recursos que a empresa utiliza, são informações que eu simplesmente desconheço.

Consigo acessar informações sobre férias, seguro e outros benefícios em um só lugar, o que considero muito útil. Muito obrigada. É tudo o que tenho a dizer sobre isso.

O Rippling é muito fácil de usar e intuitivo. Tudo o que preciso está ao meu alcance, e usar a plataforma para processar os documentos necessários tem sido fácil.

Às vezes, o que eu quero não está disponível, mas não tenho certeza se isso é um problema do Rippling ou uma limitação imposta pelo meu empregador.

Gerenciar o horário de trabalho e os documentos necessários para o emprego.

Com o Rippling, tudo é intuitivo e direto. Processar a folha de pagamento, entre muitas outras tarefas, pode ser feito por praticamente qualquer pessoa, dada a simplicidade do processo. Uso o Rippling quase todos os dias para coisas como informações de funcionários, solicitações de férias, conformidade com impostos sobre a folha de pagamento, etc. Não tenho nenhuma reclamação e sou grato pelo software útil. Também tive um ótimo suporte ao cliente em relação a questões como conformidade tributária, integração de nossos contratados canadenses, etc.

Até o momento, não encontrei nenhuma desvantagem no Rippling - atualizarei esta informação caso isso mude!

Conformidade tributária! Temos funcionários em 7 estados diferentes dos EUA, além do Canadá. Acompanhar todas as diferentes obrigações tributárias em cada um desses estados (a) condado, b) estado e c) Departamento de Receita (DOR) pode ser extremamente complexo. O apoio da Rippling nessa área é fundamental para nós.

Ao longo dos meus 12 anos de carreira profissional, trabalhei com diversas empresas e, de longe, a Rippling proporcionou a melhor experiência de integração de funcionários que já tive!

Acho a plataforma incrível. Não tenho nada a reclamar!

Eliminação de múltiplas plataformas. Login fácil e facilidade de uso do portal.

Tudo está ao alcance através dos menus. A extensão web "Employee Home" é uma excelente maneira para os funcionários se manterem informados.

Não há nada que eu realmente não goste no Rippling. Ele é repleto de recursos.

A Ripling mantém seus serviços atualizados e otimizados.

Comparado a outros sistemas de RH/HCM/Folha de Pagamento que já usei, o Rippling é extremamente intuitivo. Consigo usar a maioria das funcionalidades sozinho ou com a ajuda da seção de ajuda. Quando tudo mais falha, abrir chamados e entrar em contato com o suporte ao cliente é um processo muito fácil. O suporte ao cliente sempre foi muito ágil, com prazos de resposta curtos.

Não há muito de que eu não goste. A única coisa que posso mencionar é o preço na implementação de vários módulos. Um pacote com descontos seria muito atraente e facilitaria a venda da ideia de adicionar módulos extras para a minha diretoria executiva, que se preocupa bastante com o preço.

O Rippling nos ajudou a resolver o problema do departamento de RH de uma pessoa só para nossa pequena startup. Ter o Rippling cuidando de alguns dos nossos requisitos de conformidade tem sido uma grande ajuda, já que eu não tenho tempo nem recursos para acompanhar as exigências de cartazes e políticas. Além disso, usar o Rippling para o processo de folha de pagamento e integração de novos funcionários é muito fácil e rápido. Os recursos de geração de relatórios também são muito fáceis de usar e manipular.

Como mencionei anteriormente, outras plataformas que usei eram tediosas e difíceis de navegar. Desde que migrei para o Rippling, gerenciar minha equipe e integrar novos funcionários nunca foi tão fácil.

Ainda não encontrei nenhum defeito no Rippling. Embora o esteja usando há pouco tempo, posso afirmar que nossa organização irá apreciá-lo bastante quando toda a nossa equipe estiver atualizada.

Nossa organização costumava usar mais de uma plataforma para gerenciar folhas de ponto, integração de novos funcionários e registros/documentos de colaboradores. Depois de ingressar na equipe da Rippling, agora podemos gerenciar tudo em uma única plataforma.

Se você é como eu, precisa de lembretes constantes para realizar tarefas de RH, como concluir treinamentos e se inscrever em planos de saúde. O Rippling deixa claro o que você ainda precisa fazer, colocando suas tarefas em destaque na página inicial e enviando lembretes por e-mail. É muito fácil: basta clicar e seguir as instruções para concluir as tarefas.

Não há nada que eu não goste em usar o Rippling.

Facilita o gerenciamento e a conclusão de tarefas de RH para o usuário.