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Lano
3.5
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Lano Comentários e detalhes do produto

Visão geral do Lano
O que é Lano:

Lano.io é uma plataforma projetada para simplificar os processos globais de emprego e folha de pagamento. Permite que as empresas contratem e paguem funcionários em diferentes países sem a necessidade de estabelecer entidades locais, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas internacionais. A Lano oferece serviços como Employer of Record (EOR), gestão de prestadores de serviços, consolidação global de folha de pagamento e soluções de folha de pagamento multipaíses.

Lano Categorias ativadas Findstack
Crevio Logotipo
Crevio
Patrocinado
5.0
(1)
$ 29.00 / mês
Crevio é uma plataforma para criadores venderem produtos digitais, serviços, cursos e acesso a outros terceiros... Saiba mais sobre o Crevio
Detalhes do produto Lano
Formação Documentação
Idiomas Inglês
Recursos do Lano
Trilha de auditoria
Processamento automatizado da folha de pagamento
Gestão de Benefícios
Alertas de conformidade
Recibos de pagamento personalizados
Relatórios personalizáveis
Segurança de dados
Depósito direto
Importação/exportação de dados de funcionários
Registros de funcionários
Portal de Autoatendimento do Colaborador
Reembolso de Despesas
Gestão de Penhora
Consolidação Global da Folha de Pagamento
Integração de RH
Mobile Access
Suporte para várias moedas
Suporte multilíngue
Folha de pagamento fora do ciclo
Ferramentas de integração
Deduções da folha de pagamento
Relatórios Regulamentares
Escalabilidade
Gestão de Conformidade Fiscal
Integrações de terceiros
Rastreamento de Tempo e Presença
Permissões do usuário
Acompanhamento de férias/licenças
Penhora de salário
Declaração de imposto de fim de ano
Mídia Lano
Lano - Página inicial do Lano
Capturas de tela do Lano
Página inicial do Lano
Página inicial do Lano
Aviso Legal
Nossa pesquisa é selecionada a partir de diversas fontes confiáveis ​​e tem como objetivo oferecer conselhos gerais. Não garantimos que nossas sugestões funcionarão melhor para cada caso de uso, portanto, considere suas necessidades exclusivas ao escolher produtos e serviços. Sinta-se à vontade para compartilhar seu retornos.
Última atualização: Junho 12, 2025
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4 Lano Revisões
3.5 fora de 5
Mercado Médio (51-1000 emp.)
18 Dezembro, 2023
 fonte
Classificação geral:
4.0
JS
Justino S.
Fundador
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"A experiência Lano melhorou com o tempo"
O que você mais gosta sobre Lano?

- Wallet incl. internal approval process to pay invoices - Can facilitate a lot of countries - Pro-actively worked on their initial shortcomings - Suppliers and EoR in one platform

Do que você não gosta Lano?

- High deposits - Occassionally, slow solving of issues due to dependence to third-party intermediaries (e.g., GoGlobal) - Set-up with third-party intermediaries is sometimes cumbersome to get the relevant correct answer (e.g., re parental leave)

Que problemas são Lano resolvendo e como isso está beneficiando você?

- Hiring talent across Europe with setting up your own legal entity in this country - Approval of EoR invoices

Mercado Médio (51-1000 emp.)
21 de março de 2023
 fonte
Classificação geral:
4.0
DS
Denn S.
Fundador
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"Lano"
O que você mais gosta sobre Lano?

I never tried using any tool like Lano but this first was a nice experience. Easy to go around like interface wise, its straighforward. Filiing of invoices is also very easy

Do que você não gosta Lano?

I dont think there aside from when you login to a mobile browser sometimes it gets stuck when you try to login with google. My workaround was to switch languages.

Que problemas são Lano resolvendo e como isso está beneficiando você?

I think its helping our accounting and finance team review our pay better and since we are considered contractor, we use our invoices as form of payslip.

Mercado Médio (51-1000 emp.)
08 Dezembro, 2022
 fonte
Classificação geral:
5.0
AG
Verified Reviewer
Fundador
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"Quem diria que a folha de pagamento poderia ser realmente agradável?"
O que você mais gosta sobre Lano?

From all the platforms we tried in the space Lano by FAR has some of the nicest people who are genuinely trying to help our team succeed with our payroll management across a few countries. They also use a partner network rather than their own local entities so the time taken to onboard a new employee is ridiculously fast regardless of which country they're based in sicne Lano has that coverage on the ground. They seem to be building soething really unique to help us have better visibility on payroll and employee data related topics across our entire remote team and we're very excited to see those features rolling out quickly. The ability to actually make payments from within lano is also super useful.

Do que você não gosta Lano?

So far not much - they do work with several partners to make sure that compliance and expertise is super local, however from time to time there may be a few back and forth messages needed to resolve certain doubts, but the Lano team is incredibly quick and friendly in making sure those doubts don't turn into problems.

Que problemas são Lano resolvendo e como isso está beneficiando você?

We have about 350 remote employees in 17 countries and Lano helps us audit, approve, and view all their payroll information on a single screen - they call this "payroll consolidation" which is quite powerful. It also connects with our HR systems and other software to let us sync all changes before making payments from their lano "wallet".

Pequenas empresas (50 funcionários ou menos)
Junho 14, 2023
 fonte
Classificação geral:
1.0
AG
Verified Reviewer
Fundador
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"Desastroso"
O que você mais gosta sobre Lano?

The fact that we left Lano, and the fact that our email eventually were answered

Do que você não gosta Lano?

- Erroneous invoices multiple times - Same question, different answers - Latency in customer support interactions - No visibility on the real service delivered - False promises to our employees

Que problemas são Lano resolvendo e como isso está beneficiando você?

Lano is rather creating frustration and workload along the way We used them for a while as EOR, to employ colleagues abroad, and it was a terrible experience, both for the local employees and for us in management