Greenhouse Comentários: 4.4/5 — Uma ótima escolha

É muito fácil de usar, mantém o fluxo de trabalho constante e gera muitos relatórios excelentes.

Sem ferramentas de IA para recrutamento em larga escala, a implementação do UKG não é muito útil.

Rastreamento de candidatos, contratação, ofertas, gerenciamento de anúncios de vagas.

Verificação/recebimento automático de disponibilidade; Pré-seleção de currículos; Fácil de navegar e operar; Integração com a verificação de antecedentes e o sistema de RH; Bom suporte ao cliente.

As áreas de atuação não podem ser categorizadas por departamentos ou funções, portanto, todas as vagas são listadas juntas, o que dificulta a busca pela vaga desejada.

Agendamento com diferentes candidatos. Integrações com diferentes plataformas.

Gosto da facilidade de uso do Greenhouse e da quantidade de material disponível para treinamento e aprendizado. Uso ferramentas de agendamento com mais frequência. O Greenhouse é a única ferramenta ATS que já utilizei.

Acho que seria ótimo ter um chat ao vivo onde pudéssemos compartilhar nossas telas quando tivéssemos algum problema. No geral, estou satisfeito com o produto e com o que ele oferece.

O Greenhouse nos permitiu comunicar de forma clara com os candidatos e manter contato constante. Cada novo recurso lançado sempre beneficiou nossa equipe positivamente e aumentou nossa produtividade.

O Greenhouse é muito intuitivo, gosto de poder adicionar etapas conforme necessário. Posso integrá-lo com o HireEZ, o que é muito útil, pois uso o Greenhouse diariamente!

Gostaria de integrar com o LinkedIn Recruiter.

Relatórios - obtemos dados precisos da Greenhouse.

Facilidade de uso no gerenciamento de requisições e do fluxo de candidatos.

Gostaria que o Greenhouse tivesse um sistema de relatórios melhor - às vezes, quando gero relatórios, acho que o processo é um pouco complicado e pouco intuitivo.

O Greenhouse é meu ATS favorito — é fácil de usar e de treinar. Muito intuitivo e oferece diversas integrações com outros aplicativos que uso como recrutador, como LinkedIn e DocuSign.

Este é o meu quarto ou quinto ATS que uso como recrutador e o primeiro que implemento. Primeiramente, o processo de implementação foi extremamente ágil e fácil de seguir. Senti-me apoiado durante todo o processo, com materiais de aprendizagem de alta qualidade, desde artigos a vídeos – tudo muito prático. Agora que estou usando o software, considero-o muito intuitivo e provavelmente a melhor plataforma que realmente ajuda os recrutadores a fazerem seu trabalho, em vez de criar mais trabalho para eles. Estou apenas na segunda semana de uso, mas já posso afirmar que esta será uma solução de primeira linha para toda a nossa empresa.

Meu único comentário aqui é que me sinto um pouco sobrecarregado, já que sou completamente novo no uso dele, como acontece com qualquer sistema novo.

Solução completa para todas as partes interessadas. Relatórios robustos. Melhor colaboração durante o processo de entrevista. Capacidade de construir e promover práticas de recrutamento eficazes.

É a eficiência, a integração com o calendário. Facilita o trabalho 10 vezes mais.

Não tenho nada em mente em relação aos comentários negativos sobre o GH.

O rastreamento de candidatos no Google Analytics é incomparável. Os e-mails rápidos de confirmação de resposta ou lembretes são de grande ajuda, especialmente ao gerenciar vários candidatos simultaneamente.

Adoro a experiência intuitiva e o serviço de assistência online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Talvez seja possível adicionar mais funcionalidades, por exemplo: notificar se os entrevistadores responderam aos convites para entrevista, com um visto para aceitar e um X para recusar.

Agendar entrevistas era feito da mesma forma que antes, usando o Google Agenda, o que não era eficiente em termos de tempo.

A facilidade de integração com outros sistemas é excelente. O fato de você poder fazer absolutamente tudo dentro da própria ferramenta permite o trabalho em equipe e entre diferentes funções, garantindo que todos estejam alinhados. Tudo é intuitivo depois que você se familiariza com a ferramenta. O suporte ao cliente responde rapidamente a perguntas e dúvidas.

Acho que se algumas das funcionalidades fossem mais concisas e, potencialmente, tivessem uma visualização reduzida para os administradores, seria menos confuso ou intimidante para novos usuários.

Isso economiza muito tempo, pois tudo está em um só lugar e, muitas vezes, pode ser feito com um único clique. Além disso, é bastante personalizável para a sua organização.

Gosto da forma como o Greenhouse organiza o fluxo de candidatos e facilita a navegação entre as vagas em aberto. Também aprecio a possibilidade de gerar relatórios personalizados com as informações que procuro.

Uma das minhas maiores dificuldades é a quantidade de currículos duplicados que precisam ser mesclados. Gostaria que o Greenhouse pudesse, de alguma forma, analisar os currículos ou as informações dos candidatos e adicioná-los ao processo seletivo sem que precisássemos fazer a mesclagem.

Desde a implementação do Greenhouse, resolvemos o problema da falta de candidatos que enfrentávamos. Além disso, ele simplifica nosso processo de recrutamento e seleção e nos permite navegar facilmente pelo sistema, o que torna o dia a dia de trabalho mais eficiente.

A Greenhouse promove um alto nível de eficiência e lembretes que não permitem que candidatos passem despercebidos, sendo altamente eficiente.

Não me lembro de nada. Até agora, tenho gostado da minha experiência com a Greenhouse.

Isso me beneficiou em termos de organização e eficiência na contratação para cargos de grande volume.

O GH permite sugerir vários horários para todas as entrevistas do processo. É muito fácil acompanhar e visualizar o andamento de todas as vagas atribuídas.

Seria útil se a opção de sincronização de calendário não incluísse ausências do escritório (OOO) aceitas pelos colegas e licenças remuneradas (PTO), o que restringe os horários disponíveis para o HM.

O Greenhouse resolve o problema de não conseguir acompanhar e entender o status de cada tarefa em que você está trabalhando. Ele economiza muito tempo, pois permite visualizar o status de todas as tarefas, saber onde alocar seu tempo e identificar quais funções recebem o maior número de candidaturas internas.

É muito simples, muito fácil de navegar e saber qual é o próximo passo no processo de contratação. Gosto da integração com o Indeed. Uso o site diariamente para verificar novos currículos enviados. É fácil navegar pelo site e encontrar a próxima etapa do processo de contratação.

A página precisa de mais cor e de uma forma mais fácil de conversar com os agentes.

Não tenho certeza disso, não tenho problemas com estufas.

- Excelente controle e organização do seu processo de recrutamento - Diversas ferramentas e recursos para encontrar, coordenar eventos e processar candidatos - Integração com outros sistemas como Prelude, Workday, Slack...

Pode ser um pouco complexo reunir todas as informações necessárias para abrir uma vaga com sucesso (formulários de avaliação e atributos, banca de entrevistas, equipe de recrutamento, informações sobre a vaga...).

Acompanhar os candidatos pelas diferentes etapas do processo de recrutamento.

Facilidade de uso e possibilidade de envolver as equipes para o debriefing.

Acompanhamento e seguimento dos candidatos durante o processo seletivo.

abordagem holística à experiência do candidato

Adoro o fato de o Greenhouse oferecer tantas opções de personalização, além de diferentes fluxos de trabalho que se adaptam às preferências de qualquer pessoa. Há também centenas de integrações com ferramentas que já fazem parte do seu conjunto de ferramentas. Em resumo, a usabilidade é excelente.

Embora os recursos e as capacidades de geração de relatórios sejam muito mais abrangentes do que os do nosso ATS anterior, a única coisa que eu frequentemente mudaria seria um pouco mais de opções de personalização na criação de relatórios, campos e filtros.

O Greenhouse oferece uma lista abrangente de recursos importantes e uma usabilidade geral que faltavam em nosso ATS anterior.

Gosto dos lembretes e da facilidade de uso para visualizar o perfil completo do candidato, além de consultar os detalhes da vaga em um único local. Também aprecio os lembretes por e-mail, que posso personalizar e usar para lidar com o grande volume de recrutamento. Além disso, gosto da facilidade para gerar e personalizar relatórios.

A importação de dados de currículos pode ser feita de forma mais eficiente. Às vezes, o sistema captura endereços de e-mail incorretos ou os utiliza como padrão, por exemplo, de sites de terceiros. A formatação de números de telefone também pode ser aprimorada e, caso um candidato se inscreva para várias vagas, seria interessante se o sistema pudesse consolidar todas as informações automaticamente. Gostaria de ver algo semelhante ao recurso de listas do Avature ATS, onde poderíamos criar listas (como relatórios) e realizar operações em massa diretamente nelas, ou editar dados diretamente da lista, em vez de ter que alternar entre o perfil do candidato e o sistema.

As atualizações recentes, como a possibilidade de personalizar mais itens no Greenhouse, são INCRÍVEIS. Adoro poder acompanhar tudo facilmente dessa forma, o que me ajuda a ficar por dentro das candidaturas.

A navegação intuitiva e as diferentes etapas em que você pode classificar seus candidatos são pontos-chave.

Ainda não encontrei nada específico que possa ser considerado uma desvantagem do Greenhouse.

Isso resolve o problema de poder acompanhar os candidatos nas diferentes etapas do processo seletivo.

A capacidade de personalizar as etapas de contratação e incorporar avaliações em cada entrevista é um grande diferencial. Também aprecio os recursos de automação integrados para notificações, bem como a configuração de regras de candidatura para otimizar o processo. Outro ponto forte do Greenhouse é a disponibilidade de materiais de capacitação e treinamento para todos os tipos de usuários, sejam administradores de sistema, gerentes de contratação, recrutadores ou até mesmo entrevistadores ocasionais. A equipe de suporte sempre foi incrível. Nossa Gerente de Sucesso do Cliente (CSM), Allie, é muito prestativa! Qualquer dúvida rápida que eu envie para a equipe de suporte via chat geralmente é resolvida no mesmo dia, ou no máximo em 24 horas, segundo minha experiência!

Gostaria que os formulários de início de trabalho incluíssem a possibilidade de inserir links ou anexos, em vez de se limitarem à entrada de texto.

A principal solução que a Greenhouse nos oferece é ser a fonte única de informações confiáveis ​​para todos os aspectos do recrutamento – incluindo nossas informações de admissão, todos os registros de pontuação das entrevistas e todas as comunicações com os candidatos.

Eu ADORO a interface do Greenhouse e a facilidade com que posso buscar candidatos, personalizar cada vaga e plano de entrevista, e os relatórios que posso gerar são extremamente úteis! Este ATS é muito intuitivo; não consigo imaginar o sucesso da minha equipe sem ele. Usamos o Greenhouse todos os dias, o dia todo. Temos suporte dedicado de um Gerente de Contas e um Gerente de Sucesso do Cliente. Podemos adicionar facilmente outros colegas internos envolvidos no processo seletivo sem precisar dar um treinamento completo sobre o uso do ATS. Um dos meus recursos favoritos é a possibilidade de integrar o Greenhouse a todos os outros portais de emprego que utilizamos. Isso é muito útil para que o máximo de pessoas possível veja nossas vagas, e os candidatos podem se candidatar diretamente por meio de um link que os direciona para o Greenhouse.

Não há nada que eu não goste no Greenhouse! É mais uma questão de eu explorar mais recursos, agora que já dominamos o básico.

O Greenhouse facilita a organização, o acompanhamento e a gestão de todos os candidatos em um só lugar. Está ajudando minha equipe de recrutamento a acompanhar a demanda de contratações, além de fornecer o acesso necessário a todos os envolvidos no processo de análise e entrevista. Nos beneficiamos muito da capacidade de gerar relatórios de desempenho e acompanhamento para praticamente qualquer tipo de dado que queiramos isolar e analisar.

Adoramos ter um CRM que nos permite manter candidatos em reserva.

Gostaríamos que houvesse um painel de controle melhor para acompanhar nossos candidatos e vagas em aberto.

Isso nos ajuda a agendar entrevistas e acompanhar seu andamento com muito mais facilidade.

É extremamente fácil de usar e possui alta velocidade.

Nada me vem à mente neste momento - é ótimo.

Isso mantém nosso banco de candidatos muito organizado, com todos os detalhes necessários para concluir o processo de contratação.

Sistema intuitivo e fácil de usar. Ótimo suporte ao cliente.

As funcionalidades de busca de candidatos e potenciais candidatos já cadastrados no sistema poderiam ser aprimoradas.

Organizar candidatos para vagas em aberto

Pela minha experiência e pela forma como o utilizo no meu trabalho, ele é impecável. É verdade que não trabalho especificamente na área de Recrutamento e Seleção, mas sim em uma função de RH que utiliza o Greenhouse principalmente para obter informações sobre candidatos contratados. O único problema que conheço com o Greenhouse é que a integração com o ADP (nosso sistema de RH) pode ser um pouco complicada, mas isso pode ser um problema do ADP ou da plataforma que administra essa integração.

Sinceramente, não acho que utilize o Greenhouse tanto quanto deveria; se eu assumisse mais tarefas relacionadas a Gestão de Talentos, certamente teria mais a dizer sobre o Greenhouse, tanto de forma positiva quanto construtiva.

Automatizar a transferência de candidato para novo funcionário em nosso sistema de RH, automatizar a verificação de antecedentes, etc.

Há muitas coisas que adoro no GH. É muito fácil conduzir os candidatos pelo processo, comunicar com eles e avaliá-los. O que mais gosto é a integração com calendários. Essa funcionalidade é, de longe, a melhor com que já trabalhei. É realmente perfeita e fácil de usar.

Gostaria que a GH tivesse um produto tipo CRM que permitisse campanhas de e-mail e prospecção de forma fácil. Dessa forma, poderíamos manter os potenciais clientes engajados por vários meses seguidos.

O problema da gestão do tempo. É tão fácil conduzir os candidatos pelo processo e isso leva muito pouco tempo.

Facilidade de uso, excelente atendimento ao cliente, confiabilidade e melhorias frequentes.

Alguns dos dados eram mais detalhados e os usuários tinham a possibilidade de filtrar de diferentes maneiras.

A Greenhouse está facilitando a gestão do ciclo de vida dos nossos candidatos. Estou me beneficiando com ferramentas de agendamento mais eficientes e confiáveis.

Fácil de usar. Interface clara. Ajuda a manter o recrutamento organizado.

Algumas das funcionalidades que eu gostaria de ter não estão disponíveis atualmente, incluindo uma opção para enviar e-mails de disponibilidade para entrevistas em massa, a possibilidade de enviar e-mails automáticos para candidatos em diferentes etapas do processo seletivo para mantê-los engajados e atualizados, opções de integração com plataformas de recrutamento mais específicas (VeganJobs.com, Vegan Job Board, etc.) e revisão cega de currículos.

O Greenhouse nos permite ser mais equitativos em nossos esforços de recrutamento, padronizando nossas entrevistas, atribuindo pontuações, solicitando pronomes, realizando pesquisas demográficas, etc.

Fácil de usar, intuitivo, com muitas opções para analisar candidatos, etc. Adoro o Greenhouse. Além disso, possui diversas integrações com outras plataformas, o que o torna eficiente e fácil de usar. Também é fácil de aprender.

Não há nada em GH que eu não goste.

O Greenhouse integra-se com todas as plataformas, o que facilita seu uso. O fato de a experiência do usuário ser tão intuitiva torna o processo eficiente e fácil de aprender.

- Integra-se com nossos diferentes sistemas de RH, facilitando a integração de novos funcionários.

- Às vezes, o mapeamento de integração pode ser estranho

- Manter todas as informações de candidatos e novos funcionários em um único sistema que alimenta nosso sistema de RH assim que a contratação é efetuada.

Muito fácil de usar e com ótimos recursos.

Poderia ter um aplicativo móvel melhor e um recurso de mensagens de texto integrado.

nos poupa tempo