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Bullhorn ATS & CRM Comentários e detalhes do produto
Bullhorn é um conhecido software de CRM e operações para o setor de recursos humanos. A plataforma baseada em nuvem ajuda a impulsionar as vendas, construir relacionamentos e potencializar seus processos de recrutamento de ponta a ponta. A Bullhorn emprega cerca de mil funcionários em todo o mundo e continua sendo liderada pelo fundador e apoiada pela Vista Equity Partners.
| Capacidades |
API
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| Segmento |
Empreendimento
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| desenvolvimento | Nuvem/SaaS/baseado na Web, Android móvel, iPad móvel, iPhone móvel |
| Suporte | 24 horas por dia, 7 dias por semana (representante ao vivo), bate-papo, e-mail/Help Desk, perguntas frequentes/fórum, base de conhecimento, suporte por telefone |
| Formação | Documentação |
| Idiomas | Inglês |
Comparar Bullhorn ATS & CRM com outras ferramentas populares na mesma categoria.
A flexibilidade do sistema funciona muito bem para nós, pois executamos vários processos de recrutamento diferentes para diferentes áreas de negócios. Além disso, a possibilidade de adicionar novos campos instantaneamente e ter diferentes layouts de página é muito útil.
A função de busca padrão não funciona para o nosso tipo de negócio, infelizmente, pois tivemos que adicionar objetos personalizados para capturar dados da maneira que precisamos e, portanto, tivemos que encomendar uma função de busca personalizada, que é inferior à busca padrão oferecida no pacote.
No nosso caso, tínhamos um banco de dados, mas não um sistema de rastreamento de candidatos. Agora, podemos mostrar o volume real de candidatos que nos procuram, acompanhar quanto tempo cada candidato permaneceu em cada etapa, quanto tempo as vagas levaram para serem preenchidas e gerar nossos relatórios operacionais a partir do Jobscience, em vez de usar o Excel e o Access.
O Jobscience oferece amplas opções de personalização do aplicativo, é intuitivo, atende à grande maioria das nossas necessidades, é construído na plataforma estável do Salesforce e o suporte que acompanha o Jobscience é de primeira linha. Pessoalmente, trabalhei com três sistemas de rastreamento de candidatos nos últimos 17 anos e pesquisei pelo menos uma dúzia. Nenhum dos outros sistemas chega perto da estabilidade e do poder do Jobscience. Assim que o conheci, a escolha foi óbvia.
Uma das maiores vantagens do Jobscience é a capacidade de personalizar tudo. Isso também cria desafios. É como entrar numa loja de doces com milhares de opções – pode ser difícil tomar uma decisão e complicado implementá-la. Recomendo usar uma abordagem estruturada para a implementação e reservar bastante tempo. Antes de explorar as opções de configuração, defina o que você deseja que o sistema faça, incluindo o que é essencial, o que é desejável e o que você não quer. Crie seu fluxo de trabalho com antecedência. Depois de ter tudo organizado, aborde a configuração do Jobscience de forma metódica e não hesite em usar o suporte online – eles são excelentes e fundamentais para o sucesso.
Estávamos usando um sistema desatualizado que era inacessível em iPads, iPhones e celulares Android. O Jobscience funciona em todas essas plataformas e muito mais com facilidade. Graças ao Jobscience, nossos processos e fluxos de trabalho estão muito mais eficientes. Os dados inseridos no sistema são muito melhores, permitindo-me extrair métricas sobre vendas, recrutamento e tudo mais que você possa imaginar. O criador de relatórios é incrivelmente fácil de usar e me ajuda a acessar os dados de que preciso.
Somos uma empresa de RPO (Recruitment Process Outsourcing) presente em vários países e utilizamos o Jobscience há alguns anos para diversos clientes. Temos aproximadamente 15 instâncias separadas do Jobscience para cada um de nossos clientes na Austrália, EUA, Reino Unido, China, Malásia, Singapura e Nova Zelândia. A flexibilidade e a capacidade de personalização que o Jobscience oferece são incríveis, e o fato de ser baseado na plataforma Salesforce sempre deixa nossos clientes muito satisfeitos com relação à segurança e proteção de seus dados.
A única dificuldade reside em nossas próprias necessidades. Como cada cliente está em uma instância separada, se fizermos um ajuste ou alteração em uma instância e quisermos replicá-la em outros clientes, precisamos fazer essa mesma alteração várias vezes.
O maior benefício é a ajuda que proporciona à nossa equipe de vendas na apresentação da nossa solução de RPO a novos clientes. Eles conseguem ver a robustez do sistema e como ele atenderá às suas necessidades de ATS.
Você pode personalizar quase todos os recursos de acordo com suas necessidades e fluxos de trabalho específicos.
O sistema não é à prova de erros e requer algum conhecimento de sistemas de dados baseados em nuvem.
Recrutamento, contratação, gestão de informações de RH.
É muito fácil de navegar e muito intuitivo.
A busca avançada de contatos poderia ser melhor.
recrutamento de talentos
A facilidade de uso e a facilidade de navegação,
A busca avançada de contatos é difícil de usar.
Uma ferramenta de recrutamento eficaz e sólida para aumentar o faturamento.
Ótima empresa que realmente entende do assunto.
Não tenho nada a desgostar, eles demonstraram ser profissionais do início ao fim.
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Capacidade de acessar todas as telas a partir do ponto de vista do usuário.
Nada. O Bullhorn tem capacidade para fazer qualquer coisa.
Todo mundo diz que tempo é dinheiro e com o Bullhorn, tempo não é problema.
A possibilidade de personalizar e adaptar todos os aspectos do produto para atender ao fluxo de trabalho da sua agência. O novo recurso de busca certamente impressionará.
O único problema que eu tinha com o produto era a funcionalidade de busca, mas a Jobsicence resolveu isso com uma atualização incrível.
Com uma rápida olhada, consigo ver quem está em nosso funil de recrutamento. Gerar relatórios nunca foi tão fácil para nós. Com o benefício adicional da AppExchange, posso comprar complementos para gerar novos leads sem problemas e automatizar tarefas antes tediosas.
Excelente software, com o suporte de uma ótima equipe que está constantemente atualizando o sistema para aproveitar as mais recentes tecnologias em nuvem e tendências de recrutamento.
Muito pouco. O sistema é muito intuitivo e personalizável para processos de recrutamento específicos.
Gestão do Processo de Recrutamento