Breezy HR Comentários: 4.4/5 — Uma ótima escolha

Geração de carta de oferta - modelos em formato edoc

dificuldade com a integração do ADP no Canadá

Rastreamento e recrutamento de candidatos

É uma plataforma fácil de usar e navegar.

Número limitado de funcionalidades, dependendo do plano.

Manter o controle de todos os materiais dos candidatos durante o processo de recrutamento.

A facilidade de uso do software é incrível. Adorei especialmente a facilidade com que podemos carregar currículos no sistema e como todas as informações necessárias são adicionadas automaticamente, sem nenhum trabalho manual.

Ao criar modelos para enviar solicitações de entrevista, percebo que as informações do aplicativo atual não são capturadas. Portanto, todas as informações precisam ser alteradas novamente. Isso pode ocorrer porque desconheço a funcionalidade ou o método correto.

Portal de Empregos para Gestão de Candidatos: Reúne todas as informações dos candidatos em um só lugar, onde os profissionais de RH e os gestores de contratação podem revisar as informações e finalizar a oferta.

O Breezy HR é uma joia quando se trata de Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS). Aprecio sua interface amigável, que torna o processo de recrutamento muito fácil. É como se eles lessem nossos pensamentos – o sistema não só atende às nossas necessidades, como também continua evoluindo com base no feedback dos usuários. O compromisso com a melhoria contínua é um diferencial, refletindo uma compreensão genuína das experiências dos usuários. É uma situação vantajosa para todos, tanto para a equipe de RH quanto para os candidatos que contratamos.

Um pequeno problema com o Breezy HR é que as mudanças dependem dos votos dos usuários para os desenvolvimentos. Claro, é um processo semelhante ao democrático, mas nossa lista de desejos pessoais nem sempre coincide com a da maioria. Ainda assim, o lado positivo é que as coisas estão em constante evolução. Pode não ser uma combinação perfeita todas as vezes, mas pelo menos eles estão atentos e progredindo.

O Breezy HR é uma ferramenta essencial para nós na área de RH. Um dos principais desafios que ele resolve é nos ajudar a acompanhar cada candidato durante o processo seletivo. O sistema garante que ninguém seja esquecido, proporcionando uma abordagem simplificada para gerenciar candidatos desde a inscrição até a contratação. Isso não só nos livra de um potencial caos organizacional, como também melhora a experiência do candidato. É como ter um assistente pessoal para cada recrutador, garantindo que estejamos sempre preparados para o desafio.

O recurso de e-mail automatizado é extremamente útil e nos poupa muito tempo.

Gostaria que a opção "ler e-mail" me mostrasse quando a pessoa o lesse.

O Breezy nos ajuda a não precisar analisar currículos e entrar em contato com cada candidato individualmente. É muito útil que ele envie e-mails aos candidatos assim que eles se inscrevem. Também é muito prático poder criar diferentes etapas para organizar os candidatos.

Fácil de configurar e eles têm uma versão gratuita e simplificada que pode ser usada por pequenas empresas.

Nenhuma - muito fácil de usar. Não tive nenhum problema.

Anunciar uma nova vaga em múltiplas plataformas e fornecer uma plataforma para gerenciar o fluxo de candidatos.

Tive a oportunidade de implementar e usar o Breezy em duas empresas. É o meu ATS preferido. A interface do Breezy é intuitiva e fácil de usar. Navegar pelo sistema é muito fácil (sem trocadilho!), e consegui configurar e personalizar meus fluxos de trabalho de recrutamento, modelos, etc., com facilidade. O Breezy oferece uma funcionalidade de recrutamento colaborativo, permitindo que gerentes de contratação e entrevistadores naveguem pela plataforma com facilidade. O Breezy também possui um modelo de preços justo e razoável. Você não ficará preso a um ATS que cobra preços inflacionados à medida que seu uso da plataforma aumenta. Também é importante destacar a equipe de suporte ao cliente do Breezy. A equipe de suporte é ágil, experiente e responde prontamente às minhas perguntas.

Nada me vem à mente. O Breezy cresceu e foi utilizado com sucesso em todas as empresas para as quais trabalhei.

A plataforma centraliza todas as informações dos candidatos, facilitando o acompanhamento do progresso deles em cada etapa do processo seletivo. Ela se tornará sua fonte de informações confiáveis ​​— da gestão de tarefas ao agendamento. O Breezy faz tudo o que você precisa.

Esta é a segunda empresa em que trabalho e apresento o Breezy. Adoro a simplicidade da plataforma, a possibilidade de lançar um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e uma página de carreiras em um curto período de tempo, além do excelente suporte que recebi sempre que tivemos dúvidas.

Nada me vem à mente - tudo o que eu quis fazer, eu consegui.

Esta é a segunda vez que apresento o Breezy a uma empresa; em ambas as situações, fui contratado para estruturar uma área de Recrutamento e Seleção para lidar com o alto volume de candidatos em diversas localidades, e o Breezy foi essencial para que isso acontecesse. A plataforma me permite lançar uma página de carreiras e integrar um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) em um curto espaço de tempo. A plataforma em si é fácil de usar e intuitiva, o que facilitou sua integração à equipe. Em última análise, ela nos ajudou a abandonar os currículos em papel, permitindo-nos acompanhar e monitorar o progresso dos candidatos. Além disso, melhorou a experiência do candidato, garantindo que ele receba notificações e comunicações, e a funcionalidade automatizada reduziu o tempo de contratação e eliminou a necessidade de novos membros na equipe.

O Breezy HR é conhecido por seu software abrangente de recursos humanos e recrutamento. O Breezy HR oferece uma gama de recursos para gerenciar todo o processo de contratação, incluindo publicação de vagas, acompanhamento de candidatos, agendamento de entrevistas e colaboração entre membros da equipe.

Gostei bastante da maioria das funcionalidades que utilizei.

Acompanhamento de candidatos

Tudo perfeito, dou nota 100/100 e é fácil de usar.

Não há pontos negativos, é muito útil.

Foi útil para acompanhar os candidatos.