Avature CRM Comentários e detalhes do produto

Oferece informações valiosas sobre os candidatos.

Só tenho o Avature CRM, gostaria de ter mais opções.

Visibilidade do pipeline e desenvolvimento de talentos passivos.

A capacidade de filtrar listas e personalizar relatórios é o que mais gosto no Avature. A possibilidade de usá-lo internamente com os funcionários é uma grande vantagem.

Algumas solicitações podem parecer demorar um pouco, mas normalmente são resolvidas rapidamente.

A Avature está a tornar possível a redução da necessidade de mão de obra para produzirmos mais resultados!

Adoro a flexibilidade da plataforma da Avature e como ela é configurável para atender às necessidades do nosso negócio.

Não tenho nenhuma grande aversão relacionada à plataforma Avature.

A Avature em breve nos permitirá ter dados e análises confiáveis ​​em diversas plataformas, incluindo nosso sistema de gerenciamento de contatos, sistema de rastreamento de candidatos e integração de novos funcionários, permitindo-nos contar nossa história da melhor maneira possível.

Por meio da automação e otimização de processos, conseguimos criar uma melhor experiência para os candidatos e aumentar a eficiência do departamento de RH. Muitos elementos foram aprimorados significativamente, desde a comunicação por e-mail com candidatos, gestores e colegas de RH, um fluxo de trabalho automatizado e integrado para novos talentos, até a automatização de contratos e formulários de admissão, além da eliminação da entrada e do upload manual de dados.

A Avature tem muitas funcionalidades, mas é preciso tempo para analisar os detalhes e implementá-las. O tempo é um recurso crucial no mercado de recrutamento.

Anteriormente, desde a candidatura até a integração, trabalhávamos com 3 sistemas diferentes, além de planilhas do Excel. Isso significava que tanto funcionários quanto candidatos perdiam tempo com a duplicação de dados. Nossas equipes de Recrutamento e Administração gastavam muito tempo em atividades de baixo valor agregado, como atualizar o status dos candidatos, enviar currículos por e-mail para os gerentes revisarem, contatar candidatos para agendar entrevistas, enviar e receber formulários de integração e, por fim, digitar os dados nos sistemas.

Com a implementação do Avature, conseguimos utilizar um sistema global de recrutamento. Isso significa que não apenas todos os colegas de RH do mundo todo trabalham juntos em uma única plataforma, mas também nossos candidatos internos e externos, assim como nossos gestores de contratação em todo o mundo, utilizam um único sistema. Dessa forma, seguimos uma abordagem comum e conseguimos, juntos, enfrentar os desafios futuros de RH, debatendo e lidando com eles. E com o suporte do Avature como sistema e parceiro, podemos nos conectar com outras empresas e aproveitar o conhecimento e as contribuições de diversas pessoas.

Às vezes, em relação a novos projetos, como a implementação de uma interface com outro sistema, seria ótimo ter um consultor disponível mais rapidamente. Gostaria de ver melhorias na realização de uma prova de conceito (PoC) para projetos especiais.

Para nossa empresa, o aspecto mais útil do Avature, em primeiro lugar, foi a possibilidade de implementar uma abordagem comum para o recrutamento de candidatos internos e externos. Utilizamos uma única plataforma e conseguimos nos adaptar às mudanças com bastante rapidez. Outro ponto positivo do Avature é a capacidade de automatizar processos, economizar tempo para outras atividades e, ao mesmo tempo, proporcionar a melhor experiência possível aos nossos candidatos, gestores de contratação e recrutadores.

O Avature foi desenvolvido para atender às necessidades da nossa empresa. É muito fácil de usar para os usuários finais e ainda mais fácil de dar suporte internamente, com a função de administrador de sistemas.

Não tenho nada a desgostar. Melhorias constantes com infinitas possibilidades, o que há para não gostar?

Integração com o Zoom - isso nos permitirá agendar entrevistas com facilidade.

Antes de implementarmos o Avature, utilizávamos diversos sistemas diferentes para recrutamento, campanhas de e-mail, acompanhamento de candidatos, etc. Agora, temos tudo em um só lugar! O suporte do Avature também é incomparável.

Não há nada de que não gostemos. O único desafio que enfrentamos é treinar novos usuários em um sistema tão robusto!

Os fluxos de trabalho automatizados da Avature eliminaram grande parte do trabalho manual. Como resultado, nossos usuários podem dedicar mais tempo à triagem de novos candidatos.

O sistema foi desenvolvido para atender às necessidades da nossa empresa e ao processo de integração de novos funcionários. É muito fácil de usar. O Avature supera a concorrência.

Não há realmente nada de que eu não goste. O Avature atende às nossas necessidades.

Os processos de integração, recrutamento e geração de relatórios foram simplificados e centralizados em um único local, em vez de múltiplos sistemas.

A interface do usuário (UI) do Avature é muito limpa e bem organizada. Ela permite que o usuário visualize todos os aspectos dos inscritos à medida que avançam pelos fluxos de trabalho de maneira clara e simples.

A impossibilidade de baixar dados sem restrições. Esperamos que o desenvolvimento de uma solução de integração resolva esses problemas e permita uma maior expansão de nossas análises de dados.

Desenvolver novos painéis de controle e soluções de relatórios personalizados que permitam às nossas equipes ter maior controle e visibilidade sobre suas atividades de marketing e fornecimento.

Personalização completa. O Avature pode literalmente fazer tudo o que você quiser, com possibilidades aparentemente ilimitadas.

É uma ferramenta muito poderosa, o que faz com que o aprendizado de como usar o sistema da melhor forma leve mais tempo do que com uma solução pronta para uso.

A automação da Avature ampliou a capacidade da minha equipe e permite que ela dedique seu tempo à experiência do candidato. O sistema elimina muitas das necessidades de um coordenador.